Nuestro Modelo de Cumplimiento aplica tanto a nuestros empleados como a nuestros contratistas. Está claramente definido y se comunica periódicamente a través de canales internos, además de estar disponible en la página web corporativa. Todos los contratos incluyen cláusulas relacionadas con la ética, la esclavitud moderna y la prevención del delito para garantizar la adhesión de los contratistas al Modelo de Cumplimiento de Antofagasta Minerals.

Promovemos activamente la comunicación abierta con todos nuestros trabajadores, contratistas y comunidades locales. Esto ayuda a garantizar que los objetivos corporativos y de creación de valor se alcancen de manera ética y honesta.

El Modelo de Cumplimiento es revisado periódicamente, tanto internamente como por terceros, y en materia de corrupción está certificado de acuerdo con la legislación anticorrupción chilena (Ley N° 20.393), que regula la responsabilidad penal de las personas jurídicas.

En 2023, nos centramos en impulsar la cultura de prevención en todo el Grupo y a nivel de bases. Cada vez que identificamos una brecha en un área concreta, reforzamos la formación, la optimización del control, el ajuste de políticas y la comunicación. En agosto de 2023 se publicó la Ley de Delitos Económicos. Esta legislación, establece un nuevo régimen jurídico aplicable a las personas naturales (individuos) y a las personas jurídicas (empresas). Aunque confiamos en contar con controles robustos actualizados, reevaluamos la matriz de riesgos del Grupo para identificar las necesidades de cualquier ajuste en nuestros controles.